Mitarbeitertheater – Wir bringen Sie auf die Bühne
Wir bringen Ihre Themen auf die Bühne. Und bei diesem Format auch Sie bzw. Ihre Mitarbeiter. So stellen Sie selbst Ihre Themen dar und machen auf verfremdete Art und Weise das klar, was eine Rolle spielt. Komplexe Zusammenhänge und Interaktionen können so verblüffend einfach greifbar gemacht werden.
Anlässe
Zur Verbildlichung von Change-Prozessen, Strategieentwürfen oder Rollenproblemen. Alternativ auch als Incentive geeignet.
Ablauf
Im Vorfeld beraten wir Sie und entwickeln einen passenden Rahmen für das Mitarbeitertheater. Aufbauend darauf erarbeiten wir mit Ihrem Team/Ihren Teams eine Szene zu dem gewählten Thema und bringen es bei einer internen Aufführung auf die Bühne. Meist arbeiten mehrere Gruppen parallel. Die Gruppen entwickeln gemeinsam je eine Szenen, besetzt die Charaktere, erarbeitet die Aussage und Dramaturgie und bringt das Ganze auf die Bühne. Je ein Trainer steht der Gruppe für den Konzeptions- und Probenprozess beratend zur Seite. Für die Aufführung bieten wir den Rahmen und moderieren professionell und charmant durch die Show. Das Publikum stellt sich i.d.R. aus den anderen Gruppen zusammen.
Benefits
- Aktivierende Methode, die positiv herausfordert
- Entwicklung eines individuellen gemeinsamen Produktes in kurzer Zeit
- Lockerheit und Humor in kreativen Prozess
- Neue Perspektiven auf bekannte Themen, innovative Bilder und Szenen entstehen
- Professionelle Begleitung des Entwicklungsprozesses
- Dramaturgische Hilfestellung garantiert erfolgreiche Szenenentwicklung
- Eine einmalige Aufführung mit tosendem Applaus
Einsatzmöglichkeiten
Als singuläre Maßnahme oder integriert in einen größeren Prozeß; klassischerweise in Change-Prozessen. Die inhaltliche Aufarbeitung der Szenen geht dabei oft in den weiteren Change-Prozess ein.
Dauer
Für die Erarbeitung der Szenen inklusive der Aufführung muss mit mindestens einem halben Tag gerechnet werden. Je nach Anzahl der Gruppen muss mit einer längeren Aufführung gerechnet werden. Die einzelnen Szenen haben meistens eine Dauer von 3-12 min.; d.h. bei einer Aufführung von bspw. 5 parallelen Workshops ergibt sich eine Show von etwa 20-30 min Dauer als Abschluss des Tages. Bei einer inhaltlichen Verarbeitung der Aufführung, falls diese gewünscht ist, wird ein Auswertungsteil angeschlossen. Dadurch ergibt sich als Gesamtdauer meist einen bis eineinhalb Tage.
Größe der Veranstaltung
Pro Gruppe können etwa 10-20 Personen teilnehmen, in Ausnahmefällen bis 30 Personen. Meist gibt es zwei bis acht Gruppen parallel. D.h. Geeignet für eine Gruppengröße von 20 bis 160 Personen bzw. bis 240 Personen.